Boas práticas
Um plano detalhado e abrangente
Uma empresa de produção de turbinas eólicas enfrentava dificuldades para garantir condições de saúde e segurança ao seu pessoal, sobretudo quando este se deslocava para realizar trabalhos de manutenção ou reparação. Vários riscos existiam: trabalho em altura, trabalho com – ou dentro de – equipamentos rotativos e exposição a correntes elétricas, a isto somando-se o facto de ser comum, em casos de avaria, não se saber de antemão todos os perigos que podem surgir no curso da reparação. A necessidade de facer face a estas circunstâncias deu origem a um plano de gestão de segurança e saúde especialmente detalhado e abrangente.
A empresa concebeu um sistema de avaliação de riscos que, baseando-se na probabilidade e gravidade dos riscos, abrange ocorrências de segurança e ambientais; além disso, toma em consideração operações em contexto de trabalho normal, em contexto de trabalho anormal e em situações de emergência. A pessoa responsável pela qualidade, segurança e ambiente coordenou o processo, auscultando todas as partes envolvidas.
A avaliação de riscos e a experiência da empresa forneceram as bases para a conceção do plano, que incluiu medidas de prevenção de riscos, a definição de responsabilidades por parte de chefias, operacionais e níveis intermédios, encontros regulares, planeamento do trabalho, regras em caso de emergência e procedimentos para a comunicação de incidentes. Incluiu também o estabelecimento de requerimentos em matéria de segurança e saúde no trabalho a serem cumpridos por empresas subcontratadas, algo muito importante num setor em que a subcontratação é frequente.
O compromisso das chefias, uma comunicação franca e regular, formação obrigatória para circunstâncias de trabalho específicas e monitorização do plano através de auditorias regulares são alguns dos elementos a reter desta experiência.