• Perfil
  • País

Glossário

Encontrar todos os termos:
Pesquisar
Filtro A-Z
Selecione uma letra:
A (3) | C (2) | D (2) | E (2) | F (1) | G (1) | I (5) | L (2) | M (1) | P (2) | R (6) | S (2) | T (3)
  • Lesões musculoesqueléticas

    As

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho referem-se a problemas de saúde que afetam os músculos, os tendões, os ligamentos, as cartilagens, os sistemas vascular e nervoso, ou outros tecidos moles e articulações do sistema musculoesquelético. 

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho estão associadas ao trabalho repetitivo e esforço excessivo. Estes problemas de saúde podem ir desde o desconforto, pequenas dores, até condições médicas mais graves que podem levar a uma incapacidade permanente. (Source)

    relacionadas com o trabalho referem-se a problemas de saúde que afetam os músculos, os tendões, os ligamentos, as cartilagens, os sistemas vascular e nervoso, ou outros tecidos moles e articulações do sistema musculoesquelético. 

    As

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho referem-se a problemas de saúde que afetam os músculos, os tendões, os ligamentos, as cartilagens, os sistemas vascular e nervoso, ou outros tecidos moles e articulações do sistema musculoesquelético. 

    As lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho estão associadas ao trabalho repetitivo e esforço excessivo. Estes problemas de saúde podem ir desde o desconforto, pequenas dores, até condições médicas mais graves que podem levar a uma incapacidade permanente. (Source)

    relacionadas com o trabalho estão associadas ao trabalho repetitivo e esforço excessivo. Estes problemas de saúde podem ir desde o desconforto, pequenas dores, até condições médicas mais graves que podem levar a uma incapacidade permanente. (Source)
  • Locais de trabalho que promovem a saúde

    A promoção da saúde no local de trabalho consiste nos esforços combinados por parte de empregadoras/es, de trabalhadoras/es e da sociedade em geral para melhorar a saúde e bem-estar das pessoas no trabalho. Isto pode ser atingido através da combinação de (1) melhorias na organização do trabalho e no ambiente de trabalho; (2) promoção de uma participação ativa; e (3) incentivo ao desenvolvimento pessoal. (Source)