Geroji praktika
Fizinės sveikatos problemų sprendimas
Didelė anglies kasybos įmonė pastebėjo, kad darbuotojai dažniau neateina į darbą dėl ligos, padaugėjo jungiamojo audinio ir raumenų bei skeleto ligų JARS). Įmonė pradėjo įgyvendinti programą, kurios tikslas – sumažinti neatvykimo į darbą dėl ligos JARS skaičių prevencinėmis priemonėmis. Taip pat buvo siekiama pagerinti darbuotojų sveikatą, įgyvendinant informavimo ir sveikatingumo skatinimo veiklas.
Programa buvo skirta visiems darbuotojams, tiek iš kasybos skyriaus, tiek iš administracijos. Vienas iš programos elementų buvo konsultacijos/diskusijos su darbuotojais, kurie grįžo į darbą po ligos. Šių diskusijų tikslas – geriau suprasti su darbu susijusias neatvykimo į darbą dėl ligos priežastis, ką reikėtų keisti ir kaip būtų galima pagerinti darbo sąlygas. Įmonė taip pat įgyvendino ergonomines ir psichologines priemones darbo vietoje, ėmėsi mokymų, instruktavimo ir priežiūros, taip pat numatė prevencinius sveikatos patikrinimus, prevencines atostogas, trumpas pertraukas ir sporto veiklas.
Ši programa pagerino prevenciją ir ankstyvą ligų, o konkrečiaiJARS, nustatymą. Ji taip pat sumažino nebuvimo darbe mąstus ir nelaimingų atsitikimų skaičių.