Creare un ambiente che tenda alla tutela della salute e al miglioramento delle conoscenze e delle capacità dei lavoratori di occuparsi della propria salute si rivela un vantaggio tanto per i lavoratori quanto per lo stesso luogo di lavoro. Ciò può determinare cambiamenti positivi alla base del successo complessivo di un’organizzazione, quali:

• Migliore salute e benessere;
• Minori assenteismo e ricambio dei dipendenti;
• Minori costi per assistenza e assicurazioni mediche;
• Migliori rapporti tra colleghi;
• Migliore stato d’animo dei lavoratori e migliore atmosfera sul lavoro;
• Maggiore produttività e migliori prestazioni organizzative;
• Migliore immagine complessiva dell’organizzazione.

In questa pagina (sezione HR) è possibile approfondire quali siano i fattori di successo per i programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro.

Qui si possono trovare esempi di programmi di promozione della salute nei luoghi di lavoro che sono stati sviluppati e attuati in diverse organizzazioni.