Liikumisvõime vähenemine, jäigemad liigesed ja hapramad luud.
Võimalik mõju töötamisele

• Võib avaldada mõju töödel, kus töötaja kasutab palju erinevaid liigutusi;
• käsitsitööga seotud tööd;
• suurem luu- ja lihaskonna vigastuste oht, kui eakad töötajad  töötavad oma võimete piiril;
• luumurdude suurem oht.

Muutustele reageerimine tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise kaudu

• Kaardistage, milles seisnevad töötajarühmade või üksiktöötajate raskused. Näiteks, töötajatel luu- ja lihaskonnas esinevad valud ja ebamugavused, mis johtuvad konkreetsest ülesandest või töökohast;
• vältige korduvaid monotoonseid tööoperatsioone, rakendades tööülesannete rotatsiooni ja võimaldades regulaarseid (lühi-) puhkepause;
• vältige liikumatuid sundasendeid (pikaajalist istumist või seismist);
• korraldage töö selliselt, et oleks võimalik liikumist ja asendeid muuta. Samuti vältige pikaajalist kummardamist ja muid suuri koormusi liigestele;
• varustage tööülesannete täitmiseks ja kasutajale sobivate tööriistadega.

Lihasjõu ja vastupidavuse vähenemine (u 20-40% eluaastate 20 - 60 vahel)
Võimalik mõju töötamisele

• Võib mõjutada töösooritust raske füüsilise töö puhul, mis nõuab suure jõu rakendamist;.
• käsitsitööd sisaldavatel töödel; 
• suurem luu- ja lihaskonna vigastuste risk, kui vanemad töötajad töötavad oma võimete piiril.

Muutustele reageerimine tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise kaudu

• Vältige liikumatuid sundasendeid (nii seismisel kui istumisel) ja viige sisse liikumise element tööülesannetesse; 
• vältige tööülesandeid, mis nõuavad raskuste tõstmisel keha kallutamist ja pööramist. Tagage raskuste tõstmine vöökõrguselt; 
• jälgige, tööliigutused toimuksid reite ja õlgade vahel (vältige kummardumist ja tõstmist);
• kasutage võimalusel tõstevahendeid või muid koormust vähendavaid abivahendeid;
• kavandage sagedasi (lühi-)puhkepause;
• kohandage töökohad nii, et töötajad saaksid takistamatult liikuda (vabad käiguteed, ligipääs tööriistadele ja hoiustamiskohtadele);
• varustage töötaja hea haardega tööriistadega;
• varustage töötaja pika käepidemega töövahenditega kummardamise vähendamiseks;
• koostage juhised ja korraldage koolitusi raskuste tõstmise, istumise, seismise, kummardamise ja venitamise kohta.