Dobre prakse
Holističke mjere osjetljive na dob
Tvornica za proizvodnju cementa zapošljava više od 200 radnika, od kojih je gotovo jedna trećina starija od 50 godina. Budući da su stariji radnici izloženi povećanom riziku od nesreća na radu, tvrtka se željela koncentrirati na to da rad učini zdravijim i sigurnijim za svakoga.
Tvrtka je riješila pitanja vezana za starenje radne snage, uz provedbu poboljšanja za sve radnike. Nadopunjujući opće mjere sigurnosti i zdravlja na radu, kao što su redovite procjene rizika, osnivanje zdravstvenog povjerenstva, te osiguranje preventivnih zdravstvenih pregleda za sve zaposlenike, tvrtka je posebno razmatrala opasnosti i prilagodbe za starije radnike. U isto vrijeme, pokrenuli su mjere za promicanje zdravlja, kao što su razgovori o pitanjima zdravlja, osiguravanje nutritivno uravnoteženog obroka u kantini za zaposlenike i fizikalne terapije za svakoga koji ima problema s leđima ili problema s mišićima.
Tvrtka je postigla svoj cilj „nula nesreća“: u prosincu 2013. tvrtka je izvijestila o četiri godine bez izgubljenog vremena zbog ozljeda. Tvrtka je proširila program kroz svoj opskrbni lanac.